De wereld, de samenleving, organisaties en mensen zijn constant in beweging. Positieve en negatieve ontwikkelingen bepalen het persoonlijk geluk en het resultaat van de onderneming. Videam richt zich op de mens en de organisatie en ondersteunt de weg naar positieve ontwikkeling. Hierbij komen alle facetten aan de orde die te maken hebben met zowel de interne als externe wereld rondom mens en organisatie. Irrationele processen net zo goed als puur hard cijfermateriaal: alles heeft een functie en wordt belicht. Door de juiste belichting te kiezen maakt Videam het de klanten mogelijk om een positieve groei te realiseren, Positieve groei is een beweging die kracht en geluk genereert.

Mensen van Videam

Videam is in 2004 door Theo Houterman opgericht. Vanuit een technische achtergrond is hij zijn carrière in het buitenland begonnen. Landen als Irak, Bahrein en Rwanda waar hij meerdere jaren werkzaam is geweest als fysieke bouwer, brachten hem in contact met een verscheidenheid aan mensen en culturen. Vanaf beginjaren '90 is hij als directielid verantwoordelijk geweest voor diverse organisaties waar een positieve ontwikkeling noodzakelijk was. Zijn technische achtergrond, brede ervaring in een verscheidenheid aan omgevingen, persoonlijke educatie bij instituten als Nyenrode en Insead hebben hem gevormd. Hij wordt dan ook omschreven als een mens met competenties als een sterk intuïtief analytisch vermogen, ondernemend, daadkrachtig en resultaat- en mensgericht. Begonnen als fysieke bruggenbouwer, brengt hij nu verbindingen aan tussen mensen, organisaties, vereiste resultaten en de externe omgeving.

De rode draad, positieve ontwikkeling creëren, samen met de mensen in de organisaties, komt dan ook terug in de visie van Videam. Om het brede spectrum waarin we kunnen opereren te illustreren noemen we bijvoorbeeld  het verzelfstandigen van een organisatie, positionering van een bedrijf in de Europese markt, transformatie van non-profit naar profit, aansturing van een Gemeenschappelijke Regeling, of persoonlijke coaching binnen een arbeids re-integratie- omgeving.

De vorm waarin is divers. Interim management, advies en creëren van persoonlijke ontwikkeling zijn de drie hoofdgroepen. Aanbeveling: We werken graag samen met organisaties die vanuit een gelijke visie werken. We noemen hierbij graag:

Human Change Group, www.humanchangegroup.com

Foundation for Natural Leadership, www.naturalleadership.eu

We gaan graag met u in gesprek:

Theo Houterman, tel + 31 651033504